Вы играете за крайне ответственного сотрудника, который внезапно остался на работе один. Ваша задача — выполнять как можно больше заданий, чтобы работа банка не останавливалась ни на секунду. На старте вы получаете случайный список мини-игр и карту банка. Каждая игра длится 3 минуты.

Формат: топ-даун, то есть вид на персонажа сверху. Играть можно в вебе с десктопа или мобильного устройства.

Механика игры

2

Игра в цифрах

персонажа

3

уровня сложности

4

достижения

8

бонусов

10

мини-игр

Документ со сценарием занял шесть страниц стандартным шрифтом. Мы описали, как и что будет работать, чем отличаются уровни сложности, как зарабатывать бонусы и достижения. Все задания, которые предстоит выполнять игроку, собрали в таблицу.

Сценарий

Улучшать сценарий по ходу разработки игры — обычная практика. Так было и в нашем случае, о чем заранее предупредили клиента.

В таком формате мы расписали все локации игры

Расписали путь пользователя от запуска приложения и до финала игры. Показали схему локаций и логику перемещения между ними: игрок начинает в основном холле, а задания выполняет в десятке разных помещений. Все локации — единое пространство, по которому игровые персонажи могут свободно перемещаться.

Логика игры и схема локаций

На этом же этапе мы проектировали интерфейс игры: как удобнее всего расположить кнопки и информацию на экране.

Когда мы подготовили логику и прототипы, передали игру в разработку. В разработке игр всё начинается с дизайн-документа. Это огромный документ, который собирает все-все требования к игре и данные по проекту. Как википедия, но для конкретной игры.

Дизайн-документ

Всего — 22 страницы с описанием игры

У нас было несколько вариантов стилистики персонажей на выбор. Банку больше всего понравилась стилистика на иллюстрации посередине.

Стилистика

Вторая итерация — теплее:

Процесс отрисовки арта

Первые скетчи оказались далеки от выбранного референса:

В итоге клиент остановил выбор на таких персонажах. Было важно сделать и мужчину и женщину, чтобы сотрудники могли выбирать.

Мы адаптировали персонажей под стилистику банка и сделали их более дружелюбными, относительно персонажей в референсах.

Игровая локация и мини игры

Локации отрисовали в корпоративных цветах Газпромбанка и выбранной стилистике. Добавили мелкие детали: кулеры, цветы, папки бумаг и бутерброды в столовой.

Мини-игры — сердце игры «Время возможностей». Для каждой мы придумали два состояния: 1 — по умолчанию, 2 — мини-игра пройдена.

Достижения

Достижения появились в игре не сразу, а после того, как в Газпромбанке решили добавить в игру корпоративные ценности. На этом этапе игра уже была в продакшене, поэтому не хотелось сильно менять логику. Чтобы не сильно переделывать код, мы добавили достижения, которые появляются в арсенале игрока после выполнения определенных действий в игре:

Чтобы помочь в дистрибуции игры — клиент создал телеграмм с корпоративным чатом. Именно под него мы сделали стикеры, чтобы подогревать интерес к игре и «дать жизнь» персонажам после нее.

Стикерпак

Чтобы привлечь сотрудников к соревнованию в игре, в офисе Газпромбанка повесили постеры

Постеры