Интерактив про риск-управление для ЕВРАЗ

ЕВРАЗ — Интерактив про риск-управление

Металлургическая компания «ЕВРАЗ» разработала новую программу безопасности на производстве, которая называется «Риск-управление».
Отдел внутренних коммуникаций должен внедрить программу на заводах и в офисах.

Задача

Чтобы доходчиво рассказать о чём-либо многотысячному коллективу, нужен разносторонний подход. Поэтому мы разработали целый комплекс материалов, которые дружелюбно знакомят работников с концепцией риск-управления и закрепляют результаты обучения в игровом формате.

Что сделали

3 месяца
1 900 000 рублей

Сроки и стоимость похожего проекта

Ключевые этапы работы над проектом

стандартная схема работы

Разворот в газету

1 неделя

Сторилендинг

3 недели

Тест-интерактив

6 недель

Настольная игра

1,5 недели

Этапы работы над проектом

Менеджер-аналитик получил от заказчика общую информацию о новой программе и понял, что лучше всего преподносить информацию в формате «было-стало». Так сотрудники лучше понимают разницу в подходах и легко адаптируют новую программу.

Анализ информации

Чтобы познакомить коллектив с новой концепцией, мы сделали 2 формата материалов. Разворот в корпоративную газету - для сотрудников завода, у которых нет постоянного доступа к компьютеру или телефону, и сторилендинг - для офисных сотрудников.

Разработка концепции

Работа над скетчем для газеты и прототипом сторилендинга шла параллельно, потому что в основе двух проектов была одинаковая информация. Такой подход позволил клиенту сэкономить время и деньги.

Сценарий

Чтобы максимально приблизить персонажей к реальным сотрудникам, мы внимательно изучили брендбук компании и много консультировались с заказчиком.

Дизайн и иллюстрации

Было решено закрепить новые знания в необычном формате. Для офисных сотрудников был спроектирован интерактивный тест, а для работников завода - настольная игра по мотивам теста. Время получать награду!

Вовлекающие механики и тесты

Итоги проекта

Мы комплексно решили задачу, подобрав 4 уникальных формата материалов. Теперь руководители «ЕВРАЗа» могут быть уверены, что офисные сотрудники
и работники на заводах одинаково легко адаптируются к новой программе безопасности

1

Сторилендинг и тест можно найти на открытом портале ЕВРАЗ, так они являются еще и мощным PR инструментом

2

Качественные материалы по технике безопасности сохраняют здоровье сотрудников и позволяют работодателю сэкономить на компенсациях

3

Сторилендинг

evraz.com/ru/news-and-media/media-library/landing/evraz-risk-management